環(huán)紐科技—咨詢服務(wù)熱線：157-2334-8380（V同）

第一章 總 ?則

第一條 為加快吸引和培養(yǎng)造就一批軟件人才，促進構(gòu)建結(jié)構(gòu)分布合理、規(guī)模增長適度、供需發(fā)展平衡、人才流動良性、引得進留得住的高質(zhì)量軟件人才生態(tài)，根據(jù)《重慶市軟件和信息服務(wù)業(yè)“滿天星”行動計劃（2022—2025年）》（渝府辦〔2022〕21號）部署要求，制定本辦法。

第二條 本辦法實行“白名單”服務(wù)管理，進入“白名單”的軟件人才可享受租房補貼、健康服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、通信服務(wù)、安全服務(wù)、文旅服務(wù)、生活服務(wù)、購房服務(wù)、金融服務(wù)等項目服務(wù)。

第二章 ?申報對象

第三條 申報對象條件：

（一）工商注冊、稅務(wù)登記在九龍坡區(qū)（不含重慶高新區(qū)直管園）范圍內(nèi)的軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)或機構(gòu)工作的在職人員；

（二）遵紀守法、品德優(yōu)良，為九龍坡區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的人員（含港澳臺、外籍）；

（三）從上一年度1月起至截止申報日止，所在企業(yè)或機構(gòu)為其在九龍坡區(qū)連續(xù)繳納社保一年及以上或上一年度在九龍坡區(qū)連續(xù)繳納個人所得稅一年及以上的；

（四）其所在企業(yè)或機構(gòu)按照相關(guān)要求完成國家統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺或重慶市軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)運行監(jiān)測平臺月報、年報等統(tǒng)計報表填報工作。

第四條 對進入“白名單”人才，如存在以下情形之一，經(jīng)查證屬實，則立即取消其資格，并在2年內(nèi)不得參與申報：

（一）受過刑事處罰的；

（二）有侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為的；

（三）提交申報資料存在弄虛作假的；

（四）其他嚴重違反法律法規(guī)、對工作和社會造成惡劣影響的。

第三章 ?服務(wù)內(nèi)容

第五條 進入“白名單”人才可享受以下服務(wù)內(nèi)容：

（一）租房補貼。對上一年度軟件業(yè)務(wù)收入不少于2000萬元的軟信企業(yè)，其引進且與用人單位簽訂2年及以上全日制聘用合同，對未入住人才公寓并在九龍坡區(qū)內(nèi)租房的軟件人才給予最長不超過2年的租房補貼。給予工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）15萬元（含）—20萬元的軟件人才5000元/人/年補貼；給予工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）20萬元（含）—30萬元的軟件人才8000元/人/年補貼；給予工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）30萬元（含）以上的軟件人才18000元/人/年補貼。

（二）健康服務(wù)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）30萬元（含）以上的軟件人才，可享受區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院每年一次1000—5000元免費體檢服務(wù)以及優(yōu)先就診、優(yōu)先專家預(yù)約、優(yōu)先安排住院、優(yōu)先安排手術(shù)、專人協(xié)助等“綠色通道”服務(wù)，其配偶、子女等直系親屬享受體檢折扣優(yōu)惠服務(wù)，享受區(qū)內(nèi)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

（三）培訓(xùn)服務(wù)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）30萬元（含）以上的軟件人才，每年可免費參加1次區(qū)內(nèi)組織的高技能人才培訓(xùn)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）50萬元（含）以上的軟件人才，優(yōu)先推薦參加區(qū)內(nèi)組織的清華高級研修班培訓(xùn)。

（四）通信服務(wù)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）30萬元（含）以上的軟件人才，可免費提供每月最高20—60GB國內(nèi)（不含港澳臺）5G手機流量增值服務(wù)、500—1000分鐘國內(nèi)通話（不同運營商服務(wù)內(nèi)容有所不同）。

（五）安全服務(wù)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）15萬元（含）—40萬元居住在區(qū)內(nèi)的軟件人才，可免費贈送一個燃氣安全自閉閥；對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）40萬元（含）以上居住在區(qū)內(nèi)的軟件人才，可免費贈送一個燃氣安全自閉閥及報警器。

（六）文旅服務(wù)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）20萬元（含）以上的軟件人才，可享受區(qū)內(nèi)指定的旅游、體育、文化等場館和星級酒店折扣優(yōu)惠（不同優(yōu)惠條件下可自由選擇）。

（七）生活服務(wù)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）20萬元（含）以上居住在區(qū)內(nèi)的軟件人才，可享受指定的物業(yè)VIP客戶服務(wù)、中石油優(yōu)惠服務(wù)和免費贈送有線電視套餐服務(wù)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）30萬元（含）以上的軟件人才，可享受指定的家政保潔折扣優(yōu)惠服務(wù)。

（八）購房服務(wù)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）15萬元（含）以上的軟件人才，在區(qū)內(nèi)購買新建商品住宅享受團購優(yōu)惠資格（具體優(yōu)惠以當時活動為準）。

（九）金融服務(wù)。對工資薪金所得（不含股票期權(quán)行權(quán)所得）30萬元（含）以上的軟件人才，可免費辦理工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、中信銀行、成都銀行（六選一）白金卡，享受機場要客通道、24小時全國道路救援、貴賓預(yù)約及陪同服務(wù)等專屬權(quán)益。并進入銀行“白名單”，享受個人信貸、理財、生日禮遇、社?？ㄉ壍染C合服務(wù)（不同銀行服務(wù)內(nèi)容有所不同）。

第四章 附 ?則

第六條 軟件人才“白名單”管理工作由區(qū)經(jīng)濟信息委牽頭組織實施，并負責(zé)“白名單”申報、認定、管理、服務(wù)工作。

第七條 軟件人才“白名單”實行集中申報制。由符合條件的軟件人才所在用人單位推薦，本人線上線下申報，并經(jīng)區(qū)經(jīng)濟信息委復(fù)審確認。

第八條 軟件人才“白名單”實行動態(tài)管理，有效期為1年。對因條件變化已不符合本辦法第三條申報條件或有本辦法第四條規(guī)定取消資格行為的，從“白名單”中移出。

第九條 本辦法中各項條款與區(qū)內(nèi)其他人才扶持政策重復(fù)的，按“就高不就低、不重復(fù)享受”的原則執(zhí)行。對既適用上級機關(guān)扶持規(guī)定，又適用本辦法的，一律先執(zhí)行上級機關(guān)規(guī)定，執(zhí)行后與本辦法相比不足部分，可按本辦法執(zhí)行對差額部分予以補足。

第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行，區(qū)經(jīng)濟信息委負責(zé)本辦法最終解釋。

環(huán)紐科技專注于高新技術(shù)企業(yè)認證、專精特新申報、

各類科技項目申報、專利注冊申請、軟件著作權(quán)登記等服務(wù)

詳情請關(guān)注環(huán)紐官方網(wǎng)站 http://inel.com.cn/

服務(wù)熱線：157-2334-8380

有任何咨詢問題歡迎隨時來擾！