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《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中寫到，認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)須同時(shí)滿足以下條件：

（一）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；

（二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；

（三）對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；

（五）企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；

（八）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

今天，環(huán)紐小編就來對(duì)高企認(rèn)定條件第（四）作出解析：企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；

先來看科技人員的釋義：

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

然后，科技人員還”必須是符合“直接”、“專門”特點(diǎn)的技術(shù)人員，它包括以下三類：

①直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的人員；

②專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的管理人員；

③專門從事提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。

再來看高企認(rèn)定對(duì)申報(bào)“人員方面”的要求：

第一點(diǎn)，人員配置需科學(xué)合理

高新企業(yè)申報(bào)在人員的配置與劃分上，應(yīng)按照學(xué)歷、職位、任職時(shí)間等信息進(jìn)行完美切合，還要規(guī)定“科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上(必要時(shí)要提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明，如勞動(dòng)合同、出勤記錄等)”，這在一定程度上也能體現(xiàn)該企業(yè)的發(fā)展性。

第二點(diǎn)，項(xiàng)目按實(shí)際參與設(shè)置

也就是科技人員參與了哪些項(xiàng)目或同時(shí)參加了哪些項(xiàng)目，然后對(duì)其工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與評(píng)估。如果報(bào)告企業(yè)無法準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)人員工作負(fù)荷，則應(yīng)采用其他方法進(jìn)行評(píng)估，并檢查其評(píng)估的合理性。

第三點(diǎn)，核對(duì)人員的稅收記錄

高新企業(yè)申報(bào)要對(duì)科技、研發(fā)人員進(jìn)行資質(zhì)界定，并附有明確的表現(xiàn)記錄。如提供人員的所得稅申報(bào)明細(xì)、工資單、人力資源部存檔記錄等；PS：因?yàn)樵趯?shí)際審查中，審查人員可能會(huì)進(jìn)入個(gè)稅系統(tǒng)或通過會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。

明白以上內(nèi)容之后，我們?cè)賮砜纯雌髽I(yè)在申報(bào)高企中需要科技人員資料所需注意的幾個(gè)點(diǎn)：

第一點(diǎn)，是科技人員占比10%是否達(dá)標(biāo)

在高新認(rèn)定申報(bào)前一年，企業(yè)就應(yīng)該對(duì)科技人員進(jìn)行盤點(diǎn)核算，計(jì)算指標(biāo)是否能滿足要求，如果達(dá)不到，應(yīng)重新對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體規(guī)劃，進(jìn)行補(bǔ)充招聘（大專學(xué)歷、技術(shù)專業(yè)對(duì)口）。

第二點(diǎn)，是科技人員學(xué)歷證明是否齊全、是否是?？萍耙陨蠈W(xué)歷、是否都有參保等

這也就是讓企業(yè)在申報(bào)高企時(shí)，需要準(zhǔn)備企業(yè)職工和科技人員情況的說明材料，企業(yè)職工材料包括：職工人數(shù)、結(jié)構(gòu)表、名單、崗位安排、社保、個(gè)稅、勞務(wù)合同等基本材料；科技人員資料包括：完整的個(gè)人身份證明、學(xué)歷證書、職稱證書等。

好了，今天的內(nèi)容就分享到這里，各企業(yè)在準(zhǔn)備資料的過程中如果有遇到任何問題，都可以咨詢我們環(huán)紐科技，我們將提供專業(yè)的服務(wù)，助力企業(yè)順利通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定！ 

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