初步了解過高新企業(yè)申報(bào)的朋友都知道，高企申報(bào)是以評分形式展現(xiàn)的，滿分100，達(dá)到70分就可判定為申報(bào)成功。

高新技術(shù)企業(yè)的評分依據(jù)：

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。各級指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上（不含70分）為符合認(rèn)定要求。

但說來容易做來難，高企申報(bào)需要的資料和需求比較多，審查又嚴(yán)格，所以每年雖然有很多企業(yè)進(jìn)行申請，但依舊也有很多企業(yè)未曾通過。因此，環(huán)紐科技總結(jié)了多年的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，來為大家講講高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)過程中的得分點(diǎn)。

一、知識產(chǎn)權(quán)

1、技術(shù)的先進(jìn)程度。

2、知識產(chǎn)權(quán)一定要跟主要產(chǎn)品(服務(wù))相關(guān)，且對于主要產(chǎn)品(服務(wù))能發(fā)揮核心支持作用。

3、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量。要想高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獲得高分，最起碼要擁有15項(xiàng)以上授權(quán)的專利。

4、知識產(chǎn)權(quán)獲得方式。同樣數(shù)量的知識產(chǎn)權(quán)，自主研發(fā)比受讓、受贈(zèng)和并購的得分要高些。

5、企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況下，可以適當(dāng)增加兩分（但需注意，此項(xiàng)為特別加分項(xiàng)，加分后知識產(chǎn)權(quán)總分不超過30分）。

如企業(yè)想在知識產(chǎn)權(quán)這塊得到高分，應(yīng)注重自身的科技創(chuàng)新能力，加大研發(fā)投入，通過在研發(fā)過程中形成一批自主研發(fā)、高質(zhì)量、高精尖的核心知識產(chǎn)權(quán)。

二、科技成果轉(zhuǎn)化

企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化能力分?jǐn)?shù)是由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評價(jià)。

想要拿到30分，就需要近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)≥5項(xiàng) ；也就是說，至少要近三年的科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量≥15個(gè)以上，成立未滿2年的要≥10個(gè)。（建議：數(shù)量最好多于15項(xiàng)，因?yàn)閷＜以谠u審過程中也許會(huì)否認(rèn)其中一兩項(xiàng)。）

且需要注意的是，科技成果轉(zhuǎn)化只是單純的湊數(shù)也沒有意義，能得到評審專家認(rèn)可的科技成果轉(zhuǎn)化才是有效的轉(zhuǎn)化。

另外，無論是科技成果還是轉(zhuǎn)化結(jié)果，都需要大量的材料來支撐。過去有不少企業(yè)都是因?yàn)椴牧蠜]組織好，才沒能拿到高分的。所以要想拿高分，必須對科技成果轉(zhuǎn)化的要求理解到位，并組織好相關(guān)證明材料。

三、研究開發(fā)組織管理水平

1、制定企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立研發(fā)投入核算體系，編制研發(fā)費(fèi)用輔助賬。設(shè)立專門的研發(fā)部，調(diào)查國內(nèi)外市場和重要用戶的技術(shù)現(xiàn)狀和改進(jìn)要求，以滿足市場需求為首義，研發(fā)不同于公司現(xiàn)階段的服務(wù)，定期發(fā)布提出研究方向和重點(diǎn)任務(wù)。各相關(guān)部門根據(jù)研究方向和重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合本公司研發(fā)經(jīng)營需要，再通過市場評估、服務(wù)質(zhì)量評估。

2、設(shè)立內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，滿足現(xiàn)有市場需求的研發(fā)需要。設(shè)立創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，勇于創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和研究工作，財(cái)務(wù)部門根據(jù)具體項(xiàng)目情況，?？顚Ｓ?，為充分調(diào)動(dòng)科研人員的創(chuàng)新積極性，公司設(shè)立專門的獎(jiǎng)金對技術(shù)貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

3、建立科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

4、建立科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

如企業(yè)想在科技成果轉(zhuǎn)化這塊得到高分，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)與高校、研究院所簽訂合作協(xié)議以及質(zhì)量、健康、環(huán)境等各方面的管理體系認(rèn)證，使企業(yè)管理更加飽滿完善。

四、財(cái)務(wù)成長性

財(cái)務(wù)成長性這塊，屬于高新技術(shù)企業(yè)中硬性指標(biāo)，主要看銷售收入和凈資產(chǎn)。需企業(yè)在長期發(fā)展過程中重視銷售收入和凈資產(chǎn)，合理把控重要環(huán)節(jié)和規(guī)避必要風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)財(cái)務(wù)成長性呈現(xiàn)良好的趨勢。

總而言之，企業(yè)做到以上幾點(diǎn)，在高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)中就沒什么大問題了。不過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定畢竟是一個(gè)專業(yè)度極高，且申請流程較復(fù)雜的工作。

因此，建議缺乏經(jīng)驗(yàn)的小微企業(yè)和新企業(yè)，可以尋找專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。開展從知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、管理制度、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)構(gòu)建等多個(gè)方面的評估和準(zhǔn)備，這也是一個(gè)低成本高效率的選擇。

環(huán)紐科技專注于政策顧問服務(wù)，高企認(rèn)證服務(wù)，技術(shù)成果轉(zhuǎn)移服務(wù)，資本與上市服務(wù)。

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